“我是盐步派出所民警，现依法执行职务，现场全程录音录像，请你配合。”在模拟警情处置现场，面对“执法对象”的质疑，参赛民警依法、规范、公正、文明开展执法。

近年来，佛山公安组建市、区两级警务实战蓝军队伍，常态化组织开展“红蓝对抗”，将案件侦办、执法规范、执法监督等纳入检测内容，真检真测提升练兵实效。基层基础工作技能比武结合接处警典型真实案事例，通过最大化模拟实战，检验参赛民警在执勤执法中存在的短板和不足。

为不断提升执法质量、执法效率和执法公信力，基层基础工作技能比武开创性地将模拟案件办理纳入比武内容，实现从警情处置到案件办理的全流程、闭环式考验，全方位检验参赛民警规范执法能力水平。全市公安机关15个基层派出所，每个派出所3名民警、2名辅警，并至少包含1名所领导，共75人参加比武。

为进一步检验新警综合能力素质和担当作为意识，全市公安机关共选派30名新警参加新警综合能力比武，比拼理论考试、体能考核、武器警械使用考核、述职述能4个科目。

体能考核包括2000米跑、10米×4往返跑、握力、坐位体前屈、引体向上、仰卧起坐等项目，旨在对力量、耐力、爆发力等进行综合考验。述职述能环节则结合PPT，围绕个人政治意识、从警经历、工作成果、职业抱负等方面进行演讲，展现新警们的坚定信念与使命感。

全市公安机关共6支参赛队伍54名选手参加手枪应用射击比武。比武参照PPC400比赛规程，分为7米、15米、25米3个射击距离，其中15米采用坐姿射击、卧姿射击、左手持枪射击、右手持枪射击等4种姿势，强调多情景、快出枪、快击发。与传统的精度射击相比，更加贴合复杂多变的实战要求。

参赛民警精神抖擞，沉着冷静，按照射击操作规程和动作要领，听口令做动作，出枪、瞄准、击发，一气呵成，动作规范熟练，子弹应声上靶。

佛山公安坚持“模块化、专业化、精品化”建设理念，系统打造高质量课程超市，共分类收录精品课程100余门，做到课程内容与实战需求精准对接。

本次警务实战微课程比武，是推动课程超市建设、打造精品课程的重要环节。各分局、各警种部门聚焦新时代公安工作形势任务和广大基层民警迫切需求，深入开展培训调研，精心组织课题研发，层级组织课程评审，不断修改完善课程，掀起你追我赶、争先创优的课程研发氛围。全市公安机关共推荐27门微课程参与比武。

强警先强教，强教必强师。佛山公安针对文训和武训对教官素质的不同要求，分类组织开展比武。

文训教官比武以说课形式进行，重点考察教官语言表达、教学内容设计、教学方式方法等，并将思政教官纳入评比重点，为佛山公安政治建警输送更多亮点精品、传递更多信仰力量。全市公安机关共24名文训教官参加比武。

武训教官比武分为案例复盘和现场组训2个科目。其中案例复盘组织参赛教官观看视频案例，对案例进行分析复盘，联系教学理论形成组训思路。现场组训由教官组织未受过相关训练的新警开展警务技能训练，通过对受训新警进行考核，反向验证教官组训施训能力。全市公安机关共18名武训教官参加比武。